Предприятие, которое три года назад перезапустило бывшую площадку Volkswagen, второй год подряд получает одну из самых значимых региональных наград «Работодатель года». Разбираемся, из чего складывается эта победа.
Сегодня АГР – это компания с историей и большим опытом в автомобильной отрасли, один из наиболее современных и роботизированных заводов в Калужской области. Премия «Работодатель года» — заслуженная награда и подтверждение продуктивной работы всего коллектива.
Но наши читатели, голосуя за АГР, оценивали не только производственные показатели. Главный критерий — отношение к людям. И здесь у калужской площадки АГР Холдинга немало козырей.
Сегодня АГР не просто следует мировым трендам, а сам их внедряет. Здесь работают на передовом оборудовании. Это место, где инженерная мысль превращается в реальный автомобиль, который каждый день сходит с конвейера. И ты видишь результат своего труда.
Три смены и круглосуточный ритм — это прошлый век. С сентября здесь перешли на удобный 11-часовой график, и теперь на АГР всего две смены: дневная и ночная.
Что это значит на практике? Вместо 21-22 смен в месяц теперь в среднем 15. Вы экономите на дороге около 6-7 поездок в месяц, а в год это около 80 поездок, которые вы можете провести с семьей, а не в транспорте по пути на работу.
А главное — такой график предусматривает 5 выходных подряд раз в три недели. Это можно назвать «мини-отпуском», который можно провести с близкими, уделить время делам, хобби или просто выспаться. Здесь понимают, что у сотрудника должна быть жизнь за пределами завода.
Компания активно сотрудничает с вузами и колледжами области. Условия для молодежи действительно хорошие:
И, конечно, предусмотрена система наставничества — возможность учиться у тех, кто не первое десятилетие в автопроме. Есть замечательные примеры, когда молодые люди менее чем за полгода прошли путь от новичков до уверенных специалистов. И это реальность, а не обещания.
Амбициозных людей привлекает масштаб: АГР в Калуге — часть холдинга с более чем 15 000 сотрудников и 3 производственными площадками.
Поскольку калужский завод активно развивается, у сотрудников есть возможность расти вместе с предприятием. Многие специалисты быстро поднимаются по карьерной лестнице, проявляя профессиональные и личностные качества. Здесь не нужно ждать годами повышения — инициатива и результат замечаются.
Считается, что автопром — сугубо мужское дело. Но на заводе АГР Холдинга в Калуге работает много девушек. Как ни странно, но довольно большое количество женщин интересуется производством автомобилей. На АГР в первую очередь они ценят стабильность, условия труда и коллектив.
Женщины заняты как в офисных подразделениях: департамент персонала, финансовый департамент, закупки, новые проекты, так и на производственной линии: в сборочном производстве, за рулем автопогрузчика, в лакокрасочном цехе, на моторном производстве. Они отлично справляются и выдерживают заводской ритм.
Сейчас открыты вакансии на сборочную линию, в лакокрасочный цех и в моторное производство — здесь будут рады представительницам прекрасного пола.
На АГР комфорт для сотрудников чувствуется во всем:
Каждый новичок получает качественную спецодежду, полный комплект средств индивидуальной защиты (СИЗ), проходит вводные и регулярные инструктажи по технике безопасности.
На заводе работает крупный отдел Охраны труда, где каждый специалист — профессионал и лично отвечает за безопасность. Здесь создают среду, в которой вы уверены в своей защищенности.
На АГР понимают, что первые дни на новом месте — это всегда волнительно. Поэтому здесь делают всё, чтобы новичок чувствовал себя спокойно и уверенно.
В первый день его встречают и помогают с оформлением. Потом он проходит программу «Старт Ап» — это знакомство с заводом, обучение по правилам безопасности и внутренние инструктажи.
Во второй день новичка ждут в обучающем центре. Там его готовят к профессии. Опытные сотрудники покажут, как правильно действовать на линии, научат пользоваться инструментом и объяснят специфику каждого участка. Вы не остаётесь один на один с новыми задачами — рядом всегда есть наставник, который поможет и подскажет.
На предприятии есть своя футбольная команда. В этом году состоялся первый чемпионат среди команд АГР Холдинга. Благодаря своему профессионализму, слаженной работе и боевому духу команда Калуги заняла первое место! Соревнования проходили в Санкт-Петербурге, где находятся другие производственные площадки АГР. Это событие привлекло большое количество болельщиков и подарило людям массу положительных эмоций.
Кроме футбола, на АГР развивается волейбол, организуются поездки от профсоюза, проводятся корпоративные мероприятия. Здесь создают пространство, где можно не только работать, но и жить полноценной жизнью в кругу коллег, которые со временем становятся друзьями.
Компания расширяет географию сотрудничества со студентами. Недавно на экскурсию приезжали студенты из Орла. Ребятам показали производство, рассказали о вакансиях и ждут их на практику и дальнейшую работу. АГР открыт для талантов из разных регионов и всегда рад новым людям.
Впереди у АГР много планов и новых проектов. Присоединяйся к дружной команде: здесь карьера набирает скорость!
Актуальные вакансии и контакты отдела персонала на сайте и в группе в ВК.
По вопросам трудоустройства звоните:
8 (4842) 77–47–47, 8–920–099–11–11.
г. Калуга, ул. Автомобильная, 1.
Читать далее...
Сегодня АГР – это компания с историей и большим опытом в автомобильной отрасли, один из наиболее современных и роботизированных заводов в Калужской области. Премия «Работодатель года» — заслуженная награда и подтверждение продуктивной работы всего коллектива.
Но наши читатели, голосуя за АГР, оценивали не только производственные показатели. Главный критерий — отношение к людям. И здесь у калужской площадки АГР Холдинга немало козырей.
Сегодня АГР не просто следует мировым трендам, а сам их внедряет. Здесь работают на передовом оборудовании. Это место, где инженерная мысль превращается в реальный автомобиль, который каждый день сходит с конвейера. И ты видишь результат своего труда.
Три смены и круглосуточный ритм — это прошлый век. С сентября здесь перешли на удобный 11-часовой график, и теперь на АГР всего две смены: дневная и ночная.
Что это значит на практике? Вместо 21-22 смен в месяц теперь в среднем 15. Вы экономите на дороге около 6-7 поездок в месяц, а в год это около 80 поездок, которые вы можете провести с семьей, а не в транспорте по пути на работу.
А главное — такой график предусматривает 5 выходных подряд раз в три недели. Это можно назвать «мини-отпуском», который можно провести с близкими, уделить время делам, хобби или просто выспаться. Здесь понимают, что у сотрудника должна быть жизнь за пределами завода.
Компания активно сотрудничает с вузами и колледжами области. Условия для молодежи действительно хорошие:
И, конечно, предусмотрена система наставничества — возможность учиться у тех, кто не первое десятилетие в автопроме. Есть замечательные примеры, когда молодые люди менее чем за полгода прошли путь от новичков до уверенных специалистов. И это реальность, а не обещания.
Амбициозных людей привлекает масштаб: АГР в Калуге — часть холдинга с более чем 15 000 сотрудников и 3 производственными площадками.
Поскольку калужский завод активно развивается, у сотрудников есть возможность расти вместе с предприятием. Многие специалисты быстро поднимаются по карьерной лестнице, проявляя профессиональные и личностные качества. Здесь не нужно ждать годами повышения — инициатива и результат замечаются.
Считается, что автопром — сугубо мужское дело. Но на заводе АГР Холдинга в Калуге работает много девушек. Как ни странно, но довольно большое количество женщин интересуется производством автомобилей. На АГР в первую очередь они ценят стабильность, условия труда и коллектив.
Женщины заняты как в офисных подразделениях: департамент персонала, финансовый департамент, закупки, новые проекты, так и на производственной линии: в сборочном производстве, за рулем автопогрузчика, в лакокрасочном цехе, на моторном производстве. Они отлично справляются и выдерживают заводской ритм.
Сейчас открыты вакансии на сборочную линию, в лакокрасочный цех и в моторное производство — здесь будут рады представительницам прекрасного пола.
На АГР комфорт для сотрудников чувствуется во всем:
Каждый новичок получает качественную спецодежду, полный комплект средств индивидуальной защиты (СИЗ), проходит вводные и регулярные инструктажи по технике безопасности.
На заводе работает крупный отдел Охраны труда, где каждый специалист — профессионал и лично отвечает за безопасность. Здесь создают среду, в которой вы уверены в своей защищенности.
На АГР понимают, что первые дни на новом месте — это всегда волнительно. Поэтому здесь делают всё, чтобы новичок чувствовал себя спокойно и уверенно.
В первый день его встречают и помогают с оформлением. Потом он проходит программу «Старт Ап» — это знакомство с заводом, обучение по правилам безопасности и внутренние инструктажи.
Во второй день новичка ждут в обучающем центре. Там его готовят к профессии. Опытные сотрудники покажут, как правильно действовать на линии, научат пользоваться инструментом и объяснят специфику каждого участка. Вы не остаётесь один на один с новыми задачами — рядом всегда есть наставник, который поможет и подскажет.
На предприятии есть своя футбольная команда. В этом году состоялся первый чемпионат среди команд АГР Холдинга. Благодаря своему профессионализму, слаженной работе и боевому духу команда Калуги заняла первое место! Соревнования проходили в Санкт-Петербурге, где находятся другие производственные площадки АГР. Это событие привлекло большое количество болельщиков и подарило людям массу положительных эмоций.
Кроме футбола, на АГР развивается волейбол, организуются поездки от профсоюза, проводятся корпоративные мероприятия. Здесь создают пространство, где можно не только работать, но и жить полноценной жизнью в кругу коллег, которые со временем становятся друзьями.
Компания расширяет географию сотрудничества со студентами. Недавно на экскурсию приезжали студенты из Орла. Ребятам показали производство, рассказали о вакансиях и ждут их на практику и дальнейшую работу. АГР открыт для талантов из разных регионов и всегда рад новым людям.
Впереди у АГР много планов и новых проектов. Присоединяйся к дружной команде: здесь карьера набирает скорость!
Актуальные вакансии и контакты отдела персонала на сайте и в группе в ВК.
По вопросам трудоустройства звоните:
8 (4842) 77–47–47, 8–920–099–11–11.
г. Калуга, ул. Автомобильная, 1.
Читать далее...
