Почти треть работающих жителей Калужской области (29%) сталкивались с разногласиями в коллективе при согласовании дат отпусков. Об этом сообщается 5 декабря в исследовании SuperJob.
Большинство - 64% - легко договариваются с коллегами и выбирают удобное время без споров. Однако у 27% сотрудников возникают трения, которые они решают сами, а ещё 2% вынуждены обращаться за помощью к руководству или кадровикам.
Особенно остро вопрос стоит у женщин: о конфликтах сообщили 34% из них, тогда как среди мужчин таких - 24%. Чаще всего споры возникают в возрастной группе 35-45 лет - с этим сталкиваются 36% респондентов. При этом молодёжь до 35 лет оказалась самой бесконфликтной - у неё меньше всего разногласий по поводу отпускного графика.
Напомним, график отпусков - обязательный документ, и многие компании уже утвердили его на 2026 год. Эксперты рекомендуют обсуждать пожелания заранее, чтобы избежать недопонимания в коллективе.
Тем временем минимальную пенсию предложили поднять до 50 тысяч.
Читать далее...
Большинство - 64% - легко договариваются с коллегами и выбирают удобное время без споров. Однако у 27% сотрудников возникают трения, которые они решают сами, а ещё 2% вынуждены обращаться за помощью к руководству или кадровикам.
Особенно остро вопрос стоит у женщин: о конфликтах сообщили 34% из них, тогда как среди мужчин таких - 24%. Чаще всего споры возникают в возрастной группе 35-45 лет - с этим сталкиваются 36% респондентов. При этом молодёжь до 35 лет оказалась самой бесконфликтной - у неё меньше всего разногласий по поводу отпускного графика.
Напомним, график отпусков - обязательный документ, и многие компании уже утвердили его на 2026 год. Эксперты рекомендуют обсуждать пожелания заранее, чтобы избежать недопонимания в коллективе.
Тем временем минимальную пенсию предложили поднять до 50 тысяч.
Читать далее...
