С 2026 года для плательщиков страховых взносов - коммерческих организаций установлена обязанность по исчислению страховых взносов с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей, исходя из суммы выплат не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), в случае начисления ему выплат за календарный месяц в размере менее МРОТ.
Таким образом, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,90 рублей в месяц (федеральный МРОТ 27 093 × 30%). Снижение минимальной налоговой базы по страховым взносам за счет отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено.
Если заработная плата руководителя превышает МРОТ, страховые взносы рассчитываются в обычном порядке – с фактически начисленной суммы вознаграждения за месяц.
При создании коммерческой организации или ее ликвидации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учета.
Однако если руководитель участвует в специальной военной операции в связи с мобилизацией, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании, начислять страховые взносы за период такого участия не требуется.
Нововведение касается исключительно коммерческих организаций. Все виды некоммерческих структур - СНТ, ТСН, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, в 2026 году, как и ранее, имеют право не платить взносы за председателей при отсутствии выплат.
Таким образом, коммерческие организации не могут сдавать расчеты по страховым взносам с «нулевыми» показателями. Расчет по страховым взносам (КНД 1151111) в отношении руководителей коммерческих организаций необходимо представлять не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом). Кроме того, суммы начисленных страховых взносов подлежат ежемесячному отражению в уведомлениях об исчисленных суммах налогов и страховых взносов (КНД 1110355), а также в персонифицированных сведениях (КНД 1151162).
Читать далее...
